El entorno laboral también es un escenario donde surgen conexiones personales. Según el estudio Match, realizado por la empresa Multitrabajos, el 44% de los ecuatorianos que fueron encuestados aseguraron haber encontrado el amor en su lugar de trabajo.
El informe, basado en encuestas a 3 373 personas trabajadoras y especialistas en Recursos Humanos, revela que el 76% de quienes vivieron esta experiencia afirma que sus sentimientos fueron correspondidos, frente a un 24% que asegura que no fue así.
Amor en la oficina
“Cuatro de cada diez personas afirma que se enamoró de alguien en su entorno laboral. Compartimos la mayor parte de nuestro día a día con las personas con las que trabajamos, más tiempo que con nuestras familias”, explica Miguel Bechara, director comercial de Multitrabajos Ecuador.
Justamente, el 34% de los encuestados indicó que mantuvo una relación amorosa con esa persona de su trabajo, el 32% aseguró que salió o tuvo citas en algunas ocasiones, y el 12% contrajo matrimonio.
Diferentes aspectos
Las relaciones en el trabajo pueden tener efectos tanto positivos como negativos en la productividad, según el estudio. El 49% de los encuestados dijo que su romance laboral impactó positivamente en su desempeño. Mientras que el 51% afirmó que la relación afectó su rendimiento.
Entre los aspectos positivos, los encuestados dijeron que el 43% aumentó su motivación, el 14% mejoró su productividad y el 14% experimentó menos estrés.
Sin embargo, entre los aspectos negativos, el 40% sufrió distracciones frecuentes, el 20% enfrentó conflictos emocionales, el 20% notó falta de profesionalismo y 20% tuvo dificultades para tomar decisiones objetivas.
Desarrollo laboral
Por otra parte, el 50% de los expertos en Recursos Humanos cree que las relaciones amorosas dentro del trabajo afectan negativamente el desempeño, el 33% considera que no influyen en la productividad y el 17% opina que tienen un impacto positivo.
Las relaciones amorosas en el ámbito laboral no siempre son bien vistas. 1 de cada 4 personas que tuvo una relación en su empleo experimentó problemas. Por ejemplo, el 29% sufrió rumores o comentarios entre compañeros.
Finalmente, el 39% de los trabajadores encuestados cree que son aceptables siempre que no interfieran con el rendimiento. El 13% opina que cada persona es libre de enamorarse sin restricciones.
