En un informe de 168 páginas se retracta las irregularidades detectadas durante un examen especial realizado en la Universidad Central del Ecuador. El diagnóstico, que dio a conocer la Contraloría General del Estado (CGE), comprende un periodo entre el 1 de enero de 2019 y el 29 de febrero de 2024.
Entre las presuntas anomalías se determinaron casos de nepotismo, salarios excesivos, contrataciones injustificadas.
Por ejemplo, un profesor de la Universidad Central del Ecuador, sin empartir clases durante un año y cinco meses, ganó más de USD 51 mil.
Se determinó, según la Contraloría, que se pagaron remuneraciones a un docente de tiempo completo, sin tener carga horaria asignada y sin registros de su asistencia a la Universidad.
El docente, supuestamente, trabajaba a tiempo completo en la facultad de Ciencias Económicas, como profesor auxiliar.
“El profesor recibió su sueldo y beneficios de Ley desde el 1 de enero del 2019 hasta el 31 de mayo del 2020, sin la contraprestación de actividades de docencia e investigación en la Universidad Central”, indica la Contraloría.
Sin embargo, entre esas fechas, exactamente entre el 3 de junio de 2019 y el 5 de febrero de 2020, el profesor trabajó en el Instituto de Capacitación del Consejo Nacional Electoral.
Por lo tanto no se programó la carga horaria, ni se controló la asistencia a laboral. Esto provocó que la Universidad Central pague 51 125,84 dólares, sin que el funcionario ejerza cátedra.
