El cambio de mando en el Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Otavalo no refiere exclusivamente a la Alcaldía y Concejalías, normalmente con la llegada de las nuevas autoridades, las direcciones departamentales también suelen ser renovadas.
En este sentido, Anabel Hermosa, le comentó a EL NORTE que su equipo de trabajo está ya conformado en un 95%, con profesionales que cumplen con los perfiles, y que sobre todo, son oriundos de Otavalo.
“Hemos venido trabajando desde hace algunos meses con la conformación del equipo técnico. Siempre lo dijimos en campaña y lo estamos cumpliendo, los directores en la Municipalidad tienen un alto perfil profesional. Nos hemos preocupado porque cumplan el perfil. Hemos estado trabajando en entrevistas, revisando sus carpetas, etc. Es un personal altamente capacitado, no sólo con tercer nivel, sino que tienen 2 y hasta 3 maestrías en algunos casos”, manifestó la gobernante local.
En relación a los nombres y apellidos concretos de los flamantes funcionarios municipales, la Alcaldesa mencionó a varios de ellos, incluso con una breve reseña de su experiencia y formación, con lo cual dejó justificadas sus respectivas designaciones.
Entre ellos, mencionó a Fernando Bedoya, quien fungirá como el director de planificación y ordenamiento territorial.
Asimismo nombró al teniente coronel en servicio pasivo, Marcelo Mora, que se desempeñará como director de seguridad ciudadana.
Para el área de control del cantón, en cambio, eligió a Amanda Méndez para que cumpla las veces de comisaria municipal. Por otra parte, informó que Luis Males, oriundo del Pueblo Kichwa Otavalo, estará a cargo de la Dirección de Desarrollo Económico, mientras que Tania Loaiza se ocupará del ámbito comunicativo.
En el terreno social el abanderado será Wilmer Santacruz, quien cuenta con una basta experiencia ejerciendo cargos públicos. En torno a Obras Públicas, Andrés Beltrán será el encargado de presidirla.
“Estamos conformando el equipo administrativo financiero también, con algunos reajustes. Recordemos que hubo una falta de sensibilidad de la anterior administración, en donde se entregaron nombramientos definitivos y provisionales. Se ocuparon cargos que podían ser para el nuevo modelo de gestión”, acotó Hermosa.
Cabe indicar que la máxima autoridad, en compañía de los mencionados funcionarios, mantuvo además un encuentro con los empleados municipales que están bajo diferentes figuras de contratación, a quienes les solicitó compromiso, iniciativa y el mejor trato posible a la gente.
Al respecto, dijo: “Estamos convencidos que con todo este ánimo, el nuevo modelo de gestión que queremos implementar, en donde todos los servidores son parte del equipo de la ciudad, será un éxito para nuestro Otavalo”.
Confianza y compromiso
De entre el selecto grupo de directores ya citados, este rotativo tuvo la oportunidad de dialogar con 2 de ellos: Amanda Méndez y Marcelo Mora, quienes agradecieron en primera instancia por la confianza depositada por la Alcaldesa en ellos. “Es un gran reto trabajar con una mujer luchadora y guerrera, que tiene una visión de cambio para nuestro cantón.
Pondré mi experiencia en beneficio de Otavalo. Soy abogada, mediadora, domino y hablo el kichwa, he cumplido varios cargos públicos, como coordinadora del Ministerio de Justicia, he administrado centros de privación de libertad, entre otros”, señaló Méndez.
Por su lado, Mora dio a conocer que lleva consigo 25 años de trabajo en el Ejército Ecuatoriano, en la especialidad de comunicaciones. “Me especialicé en guerra electrónica, procesos, automatización, seguridad interna y externa, entre otros”, cerró.
