lunes, 10 febrero 2025
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Marcela Arellano, presidenta de la Confederación Ecuatoriana de Organizaciones Sindicales Libres, CEOSL, cumplió agenda de trabajo en la capital imbabureña.

La dirigente nacional, habló en Pulso Informativo de ENtv sobre el aumento del salario básico para el próximo año.

 

Pronunciamiento

“Nosotros como CEOSL, planteamos que en este año deben abordarse una política de salarios, que responda a la realidad”, explica.

Para ella es indispensable que la población vuelva a adquirir la capacidad adquisitiva y de consumo. Esto permitirá lograr una verdadera reactivación económica de los distintos sectores.
Otra de las propuestas es que el Salario Básico Unificado llegue hasta la canasta vital que está sobre los 550 dólares.

“Los trabajadores no pueden seguir subsidiando con trabajo barato, a los empleadores que no han sido capaz de sostener las empresas”, explica.

 

Primera reunión

Para el jueves 9 de noviembre, a las 15:00, en Quito, está previsto que se realice la primera sesión del Consejo Nacional de Trabajo y Salarios (CNTS), que definirá el salario básico unificado (SBU) que regirá en el 2024.

La postura de los trabajadores en esta reunión se mantendrá en que el SBU se equipare con al menos el de la canasta vital que está por los $ 550,74, según los datos a septiembre del 2023 del Instituto Nacional de Estadísticas y Censo (INEC). Sin embargo, dijo que se debería considerar que el costo de la canasta general sobrepasa los USD 800.

 

Desde el Ejecutivo – SBU

Por su parte, el Gobierno saliente indicó en octubre, que en el caso de que no exista un acuerdo entre los trabajadores y los empleadores, lo dejará definido en USD 475, es decir, el incremento sería de USD 25 al salario vigente que es de USD 450, cumpliendo así con la oferta de campaña del presidente Guillermo Lasso, de subir cada año los USD 25.

Mientras que por el lado de los empleadores han indicado que para definir el SBU deben prevalecer las posiciones técnicas. Incluso, desde el Comité Empresarial Ecuatoriano (CEE) pidieron que este tema del salario se deje en “manos” del Gobierno del presidente electo Daniel Noboa, en el caso de no existir acuerdo entre las partes.

 

Desde el Ejecutivo

El CEE exhortó a que se cumpla lo señalado en el Código de Trabajo, en el cual se indica que el SBU “debe incrementarse en la misma medida que el valor de la inflación”, postura con la que no concuerda los trabajadores por lo cara que está la vida en Ecuador.

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