En lmbabura, el 26,3% de mujeres se autoidentifican como kichwas, un porcentaje de la población que aún enfrenta brechas educativas, laborales y de participación en espacios de liderazgo. El Día Internacional de las Mujeres Indígenas, celebrado cada 5 de septiembre, pone de manifiesto las desigualdades que persisten en la actualidad.
Ámbito educativo y laboral
En Ecuador, apenas el 23% de las mujeres indígenas termina la secundaria, mientras que solo el 10% logra acceder a la educación superior. Así lo explicó Paolina Vercoutère, exviceprefecta de Imbabura.
La violencia de género tampoco escapa de los entornos educativos. A nivel provincial, el 40,3% de mujeres ha sufrido algún tipo de violencia en las instituciones educativas; la mayoría de ellas son kichwas.
En el ámbito laboral, persiste la informalidad, así como las labores de cuidado y de agricultura de subsistencia no remuneradas.
“Si vemos la matriz de acceso a la educación como la incorporación a la economía formal, las mujeres indígenas tenemos un rezago muy grande que tiene que ser cubierto por la política pública”, señaló.
Liderazgo femenino
Cuestiones como el género, la etnia y la ruralidad han repercutido en la limitada participación en espacios de toma de decisiones. En toda la historia republicana, Imbabura no ha tenido parlamentarias kichwas; tampoco han llegado a espacios como la prefectura y alcaldías.
A pesar de ello, figuras como Nina Pacari, la primera canciller kichwa Otavalo; Dolores Cacuango y Tránsito Amaguaña han trascendido como referentes de liderazgo femenino indígena.
De los cinco pueblos kichwas de Imbabura, las mujeres de Otavalo han tenido un mayor acceso a la educación, recursos económicos y a representación política.
Para Vercoutère, es necesario empezar por los cambios desde las familias para romper con estas brechas.
