Una nueva ordenanza que garantice el bienestar no solo de los animales de compañía, sino también de los animales de consumo, trabajo y de comunidades es el objetivo del Colectivo LOA en Otavalo, en compañía de otras fundaciones y asociaciones animalistas del ‘Valle del Amanecer’.
Normativa legal animal
Marcela Pineda, médica veterinaria de Otavalo y coordinadora del Colectivo LOA en el cantón, impulsada por la motivación de tener una ordenanza que esté aterrizada en el territorio, emprendió el proyecto de ley, con el respaldo técnico de la concejala Lilibeth Ayala.
Según la edil, la actual ordenanza no está apegada a realidad, por lo que en una mesa de trabajo evaluaron tanto la posibilidad de derogarla como de reformarla. En este sentido, Pineda señaló que se reunieron con un equipo jurídico, que recomendó derogarla y empezar de nuevo, tras identificar numerosas falencias en la normativa vigente.
A pesar de que en la Asamblea Nacional aún no se ha presentado un proyecto de ley de protección animal, exponen que es importante iniciar acciones desde las ciudades que respalden a los animales como sujetos de derechos.
Algunos aspectos del proyecto
La propuesta se caracteriza por su enfoque integral, al contemplar no solo a perros y gatos, sino también a los animales de consumo (como vacas, chanchos y gallinas), animales de trabajo y los denominados animales comunitarios.
Este último grupo, que no había sido reconocido anteriormente, incluye a los animales que, sin tener un único dueño, reciben cuidados por parte de comunidades, instituciones o barrios.
Entre los aspectos más innovadores de la nueva ordenanza se incluyen el reconocimiento de los animales como sujetos de derechos.
Con la inclusión de los animales de consumo y trabajo en la normativa, se tratarán disposiciones específicas para su trato, transporte y sacrificio, en el caso de los primeros. Asimismo, la regulación del uso de pirotecnia es uno de los puntos importantes, ya que en la actual ordenanza no coinciden las sanciones con las infracciones. En este caso tampoco se clasifican los tipos de pirotecnia ni se establece el nivel de decibeles.
Trabajo semanal
Además, la nueva normativa busca que sea técnicamente aplicable y no solo simbólica. Para ello, se ha definido una hoja de ruta de trabajo que incluye reuniones semanales, participación abierta a la comunidad, y un acompañamiento constante de la concejala.
